働く環境 ENVIRONMENT
ネクストグループの社風 CULTURE
柔軟で自由な環境でチームワークを
重視し、新しいアイデアを歓迎します。
当社では、不動産事業を通じて、創造的なイノベーションを追求し、お客様に幸せを提供しています。そのためにチームワークを重視し、新しいアイデアや取り組みを積極的に歓迎しているため、働く環境は自由で柔軟性があり、個々のアイデンティティや成長を尊重します。
イノベーションを推進するエネルギッシュな環境で、自らの可能性を広げ、成長しませんか？
ネクストグループの気になるあれこれをデータでご紹介。
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社員数
267名
2023年12月現在
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平均年齢
41.6歳
2023年12月現在
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平均残業時間
月22.2時間
2023.1-2023.12
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男女比
男65:35女
2023年12月現在
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産休育休取得率
女性100％
2023年12月現在
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産休育休復帰率
100％
2023.1-2023.12
福利厚生 WELFARE
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年間休日120日前後
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社員業績表彰
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住宅取得支援制度
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永年勤続年表彰
研修制度 TRAINING
入社後は約3か月の研修プログラムの中で、
社会人マナー、設計、CAD、積算、
資金計画、現場など様々な業務を学んでいただきます。
建築に関する知識がゼロの状態で入社しても、
1年後には業界内で戦力を発揮できるような
成長の機会をご用意しています。
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社内研修
・マナー研修
・基礎研修
・営業力強化研修
・各部署研修(営業・設計・不動産等)
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OJT
先輩社員と共に現場で仕事を学びます。着実にスキルを学び取っていきましょう！
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フォローアップ研修
2年目、3年目と経験を積んだ後でも、定期的に学び直すことが必要だと考え、フォローアップ研修を設けています。
その他制度 OTHER
短時間勤務制度も活用しながら、
長期的なキャリア形成が目指せる！
産前産後休暇制度、育児休暇制度に加えて、
育児短時間勤務制度も整えています。
育児にかかわる社員が、キャリアを断念する
ことなく、
家庭と仕事を両立しながら生活を
送れるよう応援します！
